Uppdaterad
Ett uppsägningsbrev är ett meddelande, inte ett avskedstal. Skriv vem du är, vilken tjänst, och från vilket datum anställningen upphör.
Kolla avtalet och lagen för uppsägningstid. Skriv den tid du räknar med, inte den du önskar.
Be om skriftlig bekräftelse, arbetsgivarintyg och slutlön. Punkt. Skicka till chef och HR samma dag.
Skriv det direkt
Uppsägningsbrev
Säg upp jobbet utan att bränna bron – eller rummet. Gratis utkast, 59 kr för hela texten.
Skriv uppsägningsbrev